安康市自然資源信息科技有限公司是經(jīng)經(jīng)市委、市政府批準改制的國有獨資企業(yè)，主要承接全市范圍內測繪地理信息、國土空間規劃、自然資源調查、大數據服務(wù)、信息化智能化建設、地質(zhì)災害治理及生態(tài)環(huán)境修復、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)工作，現因公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì )招聘工作人員7名。 現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及要求
（一）國土空間規劃師（3名）
任職要求：
1.具備建筑學(xué)、土地資源管理、農業(yè)水利、人文地理與城鄉規劃、城鄉規劃、城市規劃、地理信息系統、資源環(huán)境科學(xué)、地理信息科學(xué)、水土保持與荒漠化防治、農業(yè)水利工程、水資源與環(huán)境工程、水利水電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。全日制本科以上學(xué)歷，年齡21-28歲。
2.熟練掌握Office、AutoCAD、Arcgis、SU、PS、CASS等相關(guān)軟件。
3.熟悉自然資源國土空間規劃相關(guān)項目技術(shù)方案編寫(xiě)、項目實(shí)施、項目管理、概算編制及數據建庫軟件。
4.工作責任心強，有良好的表達溝通及組織協(xié)調能力，邏輯思維能力，有較強的寫(xiě)作能力。具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)或土地利用規劃、城鄉規劃等空間規劃編制基礎者優(yōu)先。
（二）地質(zhì)災害防治/測繪工程師（2名）
任職要求：
1.地質(zhì)學(xué)、資源與環(huán)境、地質(zhì)工程、資源勘查、資源勘查工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、給排水科學(xué)與工程、測繪工程、地理信息系統、地理信息科學(xué)、遙感與地理信息科學(xué)、遙感科學(xué)與技術(shù)、大地測量學(xué)與測量工程、地圖學(xué)與地理信息系統、攝影測量與遙感等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，年齡21-28歲。
2.熟悉測繪規范及作業(yè)流程，能夠獨立完成測繪項目前期技術(shù)設計書(shū)及最終的技術(shù)總結報告書(shū)。能夠完成內業(yè)矢量化、地理信息數據加工，地籍測繪資料處理等相關(guān)工作。
3.熟練掌握Office、南方CASS、CAD、Arcgis、INPHO、Pix4D、MAPGIS等正攝影像處理軟件，及ContextCapture傾斜影像處理等相關(guān)軟件。
4.工作認真負責，踏實(shí)肯干，責任心強，具有較強的創(chuàng )新能力及團隊協(xié)作精神。具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先。
（三）大數據應用工程師（2名）
任職要求：
1.地理信息系統、遙感科學(xué)與技術(shù)、計算機、地圖學(xué)與地理信息系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制國民教育本科以上學(xué)歷，年齡21-28歲。
2.熟悉Arcgis、Mapgis、Oracle、SQL Server、ZNVI等主流GIS和數據庫軟件，了解大數據處理、數據庫的建設相關(guān)技術(shù)。
3.工作責任心強，具有較強的創(chuàng )新能力及團隊協(xié)作精神。
三、招聘程序
（一）招聘方式
在相關(guān)高校開(kāi)展校園線(xiàn)下雙選會(huì )招聘、安康市自然資源信息科技有限公司官網(wǎng)（https:www.jiangduzi.com）、智聯(lián)招聘網(wǎng)站同步發(fā)布招聘信息。
（二）報名時(shí)間和方式
1.報名時(shí)間：校園招聘以各高校開(kāi)展線(xiàn)下雙線(xiàn)會(huì )時(shí)間為準；社會(huì )招聘長(cháng)期在線(xiàn)報名，自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日止。
2.報名方式：請校園招聘應聘者現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷；社會(huì )招聘應聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、有關(guān)資質(zhì)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)復印件等有關(guān)資料掃描以壓縮包形式發(fā)送指定郵箱（34539987@qq.com）或通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。
（三）簡(jiǎn)歷篩選及資格審查
由公司人事管理領(lǐng)導小組辦公室按照崗位要求對投遞簡(jiǎn)歷采取現場(chǎng)資格審查形式，查驗學(xué)歷及相關(guān)資料，在應聘人員滿(mǎn)足崗位要求下，邀請相關(guān)人員進(jìn)行面試。
（四）面試及筆試
人事管理領(lǐng)導小組對資格審查通過(guò)人員進(jìn)行面試及筆試。面試主要考察應聘者專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達能力、計劃組織協(xié)調能力及應變能力等。筆試主要考核應聘者上級操作能力及業(yè)務(wù)能力。
（五）體檢
按照崗位招聘計劃1︰1 的比例，依據綜合成績(jì)從高到低順序確定進(jìn)入體檢人員。參加體檢的人員按照通知時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由公司承擔。參加體檢人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2 個(gè)工作日內申請復查，復查只進(jìn)行一次，體檢結論以復查結果為準。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消資格。體檢合格人員進(jìn)入考察。
（六）考察
人事管理領(lǐng)導小組對體檢合格人員進(jìn)行組織考察及崗位技能測試，重點(diǎn)考察“德、能、勤、績(jì)、廉”五個(gè)方面，同時(shí)對專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能、求職動(dòng)機、工作成績(jì)、職業(yè)道德、榮譽(yù)獎懲等進(jìn)行綜合評定。對相關(guān)材料進(jìn)行復核?？疾觳缓细竦?，不得辦理入職手續?？疾觳缓细窕虺霈F考察對象放棄考察等形成的缺額，按該崗位綜合成績(jì)從高到低遞補一次組織體檢，對體檢合格者再進(jìn)行考察。
（七）公示
根據體檢考察結果，將擬招聘人員名單在安康市自然資源信息科技有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有問(wèn)題反映的人員，如經(jīng)查實(shí)，取消資格，不再遞補。
（八）錄用
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議，按相關(guān)規定辦理入職手續，所有招聘人員培訓期為兩個(gè)月。培訓期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后辦理正式錄用手續。
四、福利待遇
1.薪資待遇按照公司薪酬體系，依據個(gè)人工作實(shí)際情況確定。
2.按規定繳納“五險一金”；
3.周末雙休、帶薪休假、工會(huì )福利等；
4.相關(guān)從業(yè)培訓、外出培訓機會(huì )。
五、工作要求
（一）堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，嚴格招聘工作程序，嚴把招聘質(zhì)量，確保招聘工作合法有序順利推進(jìn)。對于招聘工作中出現的違法違紀問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。
（二）招聘工作人員須嚴格遵守保密原則，尊重應聘人員的從業(yè)意愿，嚴守公司秘密，保護應聘人員的個(gè)人隱私。
（三）堅持廉潔自律原則。對于招聘工作中出現的違法違紀問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。
六、其他
（一）對于應聘人數不滿(mǎn)足職位要求人數的情況，安康市自然資源信息科技有限公司人事管理領(lǐng)導小組研究是否繼續進(jìn)行該職位招聘。
（二）若某職位的應聘人員達不到應聘要求，該招聘職位可空缺。
（三）安康市自然資源信息科技有限公司對本次招聘享有最終解釋權，應聘人員如有疑問(wèn)，可撥打電話(huà)咨詢(xún)：0915-3282463（工作日08:00-12:00，14:00-18:00）。